terça-feira, 28 de agosto de 2012
TRABALHADORES DO MARFRIG REALIZAM ASSEMBLEIA
O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Gabriel comunica que em Assembléia Geral realizada as 6h do dia 28/08/2012, conforme edital publicado no jornal O Imparcial do dia 23/08/2012, página 06, os funcionários decidiram rejeitar a proposta da empresa e entrarem a partir desta data em Estado de Greve por tempo indeterminado, devido estarem a 14 meses sem reajuste salarial e não terem conseguido fecharem o Acordo Coletivo 2012/2013.
sexta-feira, 24 de agosto de 2012
ESTADO DE GREVE - ASSEMBLEIAS
Neste dia 24 de agosto a Diretoria do STIA São Gabriel se fez representar na cidade de Alegrete, em frente ao Frigorifico Marfrig, numa Assembleia Geral , as 6h, para que os trabalhadores e os diretores do STIA Alegrete tirassem estado de greve devido os trabalhadores do grupo Marfrig estão a 14 meses sem aumento salarial no estado do Rio Grande do Sul. Como aconteceu em Bagé, no dia de ontem, a proposta de reajuste da empresa foi rejeitada pelos os funcionários e a proposta da Comissçao de negociação da CNTA e sindicatos filiados é a seguinte:
Reajuste de 10,5%
Pisos:
Serviços gerais 810,00
Profissionais: 872,00
Auxilio Escolar 405,00
Ainda foi aprovado que os funcionários entrassem em estado de greve. Estamos aguardando dia 28 de agosto para realizarmos nossa Assembleia em São Gabriel.
terça-feira, 3 de julho de 2012
NEGOCIAÇÕES COLETIVAS
Já tivemos três reuniões (dias 4 e 5 de junho; 18 e 19 de junho e 28 e 29 de junho) entre representantes do STIA de São Gabriel, diretores da CNTA Sul e representantes da empresa Marfrig Alimentos com o objetivo de fechar o Acordo Coletivo 2012/2013 e até agora as negociações estão se desenrolando de maneira lenta e progressiva. O Sindicato já formulou uma proposta e a enviou a parte patronal que por sua vez está analisando e nos próximos dias deverão ser marcadas novas reuniões para o fechamento do acordo.
Já com a categoria da alimentação em geral que abrange os setores do arroz, laticínios, panificação, carnes e derivados, houveram quatro reuniões entre representantes dos trabalhadores e patronais e a expectativa é a mesma que o quanto antes consigamos fechar estes acordos.
Estamos concentrados neste esforço de conseguir alcançar os objetivos que apontamos quando tiramos a pauta para estas negociações e firmes na certeza que estamos batalhando pelo melhor para as centenas de trabalhadores que representamos de nossa categoria.
segunda-feira, 21 de maio de 2012
TORNEIO DE FUTSAL
No dia 20/05, no Ginásio da Escola Polivalente, ocorreu o Torneio de FutSal, organizado pelo STIA/SG e com o apoio do SESI. O torneio contou com oito equipes compostas por associados do sindicato que trabalham em empresas da categoria da alimentação. Foram 5 equipes do Marfrig (Unidos, Parceria, Brasão, Desossa e Marfrig), 1 do Frigorífico Foresta, 1 do Frigorífico Vanhove e 1 da Tchê Pão. Sagrou-se campeã a equipe Parceria, do Marfrig que recebeu troféu, medalhas e R$ 200,00 de premiação; em 2° lugar ficou a equipe Unidos, do Marfrig que recebeu troféu, medalhas e R$ 100,00 de premiação; e em 3º lugar ficou a equipe Marfrig que recebeu troféu, medalhas e R$ 50,00 de premiação. O Goleador do torneio foi o atleta Filipe da equipe Marfrig. O goleiro menos vazado foi o atleta Marciano da equipe Parceria, do Marfrig. O Sindicato agradece a participação dos atletas e do público em geral que abrilhantaram o evento.
EQUIPE PARCERIA - CAMPEÃ DO TORNEIO
EQUIPE UNIDOS - 2º LUGAR
EQUIPE MARFRIG - 3º LUGAR
segunda-feira, 30 de abril de 2012
PENHA DO TRABALHADOR
Penha do Trabalhador foi um
sucesso. Ocorreu no sábado, dia 28 de abril, mais uma edição da Penha do
Trabalhador, promovida pelo STIA de São Gabriel, nas dependências do CTG
Querência Xucra, às 21 horas.
O cardápio esteve do agrado de
todos os presentes e a animação esteve a cargo de Marcelo lagarto e grupo.
Os mais de 300 participantes
aproveitaram o ambiente tranqüilo e alegre para confraternizarem e festejarem
mais um Dia do Trabalhador. Estiveram presentes sócios do sindicato que
trabalham nas diferentes empresas que compõem o ramo da alimentação e seus
parentes e convidados. Esteve presente também o Sr. Darci Pires da Rocha,
vice-presidente do STIA de Pelotas e coordenador político da CNTA Sul e sua
esposa, que pelo segundo ano prestigiam nosso evento com sua presença.
Darci Rocha e esposa
quarta-feira, 25 de abril de 2012
II TORNEIO INTEGRAÇÃO
O Sindicato participou do II
Torneio Integração dos Sindicatos da Alimentação, realizado na cidade de
Alegrete-RS, no dia 21 de abril. Participaram os sindicatos da alimentação das
cidades de: São Gabriel, Passo Fundo, Estrela, Camaquã, Alegrete, Pelotas, Bagé.
As modalidades em disputa foram Futebol de Salão Masculino categoria livre e
máster, Futebol de Salão feminino, Futebol Sete masculino e rústica masculina e
feminina de 5km. Nosso sindicato participou de todas as modalidades e obteve o
2º lugar no FutSal feminino, o 3º lugar no Futebol Sete masculino e o 3º lugar
na rústica masculina com o atleta Tiago Santana.
equipe feminina de FutSal 2º lugar
equipe masculina Futeboç Sete - 3° lugar
equipe masculina de FutSal categoria livre
Tiago Santana - 3° lugar na rústica
segunda-feira, 2 de abril de 2012
ASSEMBLEIA GERAL CAMPANHA SALARIAL 2012
Ocorreu no dia 30/03/12, as 20 horas, no Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da Alimentação de São Gabriel a Assembléia Geral para a tirada de pauta para a Campanha Salarial 2012. Foi grande a presença de trabalhadores da categoria, além da apresentação da pauta para o acordo coletivo das diversas categorias da alimentação, foram distribuídas as camisetas promocionais da Campanha Salarial e no final da assembléia foram sorteadas 30 cestas básicas entre os trabalhadores presentes.
Grande presença de trabalhadores da categoria na Assembléia
entrega das cestas básicas sorteadas na assembléia
camisetas da Campanha Salarial 2012
diretores do STIA/São Gabriel
quinta-feira, 15 de março de 2012
PENHA DO TRABALHADOR
DIA: 28/04/2012
- HORÁRIO: 21hs
- LOCAL: CTG QUERÊNCIA XUCRA
- ANIMAÇÃO: MARCELO LAGARTO
- CARDÁPIO: ARROZ BRANCO, COSTELA, GALETO, SALADA DE
MAIONESE, SALADAS VERDES E PÃO.
- INGRESSOS: PARA SÓCIOS: 1 INGRESSO GRATUITO
CRIANÇAS DE 5 A 10 ANOS: R$ 8,00
NÃO SÓCIOS: R$ 20,00
OBS.: ASSOCIE-SE AO NOSSO SINDICATO PARA PODER TER DIREITO A RETIRAR GRATUITAMENTE SEU INGRESSO PARA A PENHA
CAMPANHA SALARIAL 2012/2013
ASSEMBLÉIA GERAL PARA A TIRADA DE PAUTA
PARA OS ACORDOS COLETIVOS 2012/2013
Está marcada para o dia 30/03/11, às 19:30hs, na sede do sindicato, a Assembléia Geral de Lançamento da Campanha Salarial 2012 e para a tirada de pauta para os Acordos Coletivos 2012/2013. É muito importante a presença do trabalhador de nossa categoria nessa assembléia por que é nela que será apontado as principais reivindicações dos trabalhadores para o próximo acordo. Na Assembléia serão distribuídas as camisetas da campanha salarial 2012 e sorteadas 30 Cestas Básicas aos trabalhadores da categoria.
sexta-feira, 3 de fevereiro de 2012
EMPRESA CONDENADA A PAGAR INDENIZAÇÃO POR MORTE DE TRABALHADOR EM ACIDENTE DE TRABALHO
SENTENÇA EM PRIMEIRA INSTANCIA
0000271-29.2011.5.04.0861
audiência das fls. 355/359, manifestação do Ministério Público do Trabalho das fls. 367/376 e desta decisão.
ANTE O EXPOSTO, rejeitam-se as preliminares arguidas e, no mérito, julgam-se PARCIALMENTE PROCEDENTES os pedidos, condenar os demandados – COOPERATIVA AGRÍCOLA MISTA GABRIELENSE LTDA. - COAMIGA, CEREALISTA STECKEL INDÚSTRIA E COMÉRCIO LTDA., EDMUNDO PEDRO STECKEL, WANILDA SELMA STECKEL, EDMUNDO STECKEL e IRIS BICCA STECKEL -, solidariamente, observados os termos da fundamentação supra, que passam a integrar este decisum, a pagar aos autores – SILVANI RODRIGUES HONÓRIO JOBIM e HANIERY HONÓRIO JOBIM:
a) indenização por danos morais arbitrados em R$ 134.066,00 (cento e trinta e quatro mil e sessenta e seis reais) na proporção de 50% para cada um dos requerentes;
b) pensão mensal, desde o falecimento do empregado, equivalente ao último salário-base percebido pela vítima, com reajustes conforme convenção coletiva de trabalho da categoria profissional do sindicato dos trabalhadores nas indústrias da alimentação de São Gabriel, na proporção de 50% a cada demandante, até que o menor complete 21 anos de idade, quando passará a ser integralmente percebida pela viúva (100%), até que atinja a idade de 65 anos;
c) multa de 1% sobre o valor dado à causa.
Os valores devidos ao requerente menor deverão ser depositados em caderneta de poupança até que complete a maioridade.
Determina-se, ainda, a constituição de capital, nos termos do art. 475-Q do CPC.
Honorários assistenciais, pelos demandados.
Concede-se aos requerentes a Assistência Judiciária Gratuita.
Oficie-se ao Registro de Imóveis desta Comarca.
Oficie-se ao Ministério Público Federal.
sábado, 21 de janeiro de 2012
FÉRIAS COLETIVAS NO MARFRIG
O Frigorifico MARFRIG concederá férias coletivas no período 23/01/2012 à 21/02/2012 para os setores de abate, bem estar animal, bucharias suja e limpa, couro, curral, graxaria, miúdos, rastreabilidade e triparia. Os setores de caretilha, controle de qualidade, ETA/ETE, lavanderia, limpeza industrial noturna, manutenção civil, elétrica e mecânica, resfriado e SIF, terão suas atividades funcionando parcialmente, eis que alguns funcionários gozando férias individuais.
Segundo empresa as férias que estão sendo concedidas são por falta de materia prima (gado) para serem abatidos.
Em julho de 2011 a empresa demitiu grande numeros de trabalhadores chegando a 200 trabalhadores para diminuir os custos, mas agora a empresa esta concedendo férias coleitvas para parte da industria, e o mesmo tempo estão demitindo quase trinta trabalhadores por falta de produção, o sindicato não entende o que esta acontecendo a administração desta empresa não sabe o que fazer ou não tem uma administração para a produção.
Segundo empresa as férias que estão sendo concedidas são por falta de materia prima (gado) para serem abatidos.
Em julho de 2011 a empresa demitiu grande numeros de trabalhadores chegando a 200 trabalhadores para diminuir os custos, mas agora a empresa esta concedendo férias coleitvas para parte da industria, e o mesmo tempo estão demitindo quase trinta trabalhadores por falta de produção, o sindicato não entende o que esta acontecendo a administração desta empresa não sabe o que fazer ou não tem uma administração para a produção.
Assinar:
Postagens (Atom)